Mag. Erich Dulle
Geschäftsführender Gesellschafter
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Dein Lebenswerk in guten Händen
Einen Nachfolger für das eigene Lebenswerk zu finden ist nie einfach, wird aber aufgrund des unattraktiven Rufs der Versicherungsbranche hier als noch schwieriger empfunden. Auch wenn du noch mitten im Berufsleben stehst – die Nachfolge deines Unternehmens kann gar nicht früh genug geregelt werden. Das liegt unter anderem daran, dass eine reibungslose Übergabe ausreichend Vorlaufzeit benötigt. Zeitdruck bringt hier nicht nur persönlichen Stress, sondern wirkt sich auch negativ auf den Kaufpreis aus – Konflikte sind also vorprogrammiert.
Deine Vorteile mit NAFOR
Als Versicherungsvermittler hast du deinen Bestand über viele Jahre hinweg mit viel Hingabe aufgebaut – ein solches Lebenswerk loszulassen fällt oftmals schwer. Umso wichtiger ist es, das eigene Unternehmen nach der Übergabe in guten Händen zu wissen. Aus diesem Grund legen wir größten Wert auf einen individuellen und persönlichen Übergabeprozess.
Um eine Fortführung des Bestandes in deinem Sinne sicherzustellen, kümmern wir uns – gemeinsam mit dir – von der diskreten Ansprache potenzieller Kandidaten über die Aus- und Weiterbildung ihrer Kompetenzen bis hin zur Übergabe um alles.
Der Prozess
Um den Erfolg der Nachfolge zu garantieren, geht NAFOR weit über eine Checkliste für erfolgreiche Unternehmensnachfolge hinaus. Mit der Betreuung beider Seiten können wir als Mediator fungieren und so den gesamten Prozess zukunftssicher gestalten – transparent für alle Beteiligten. Dieser umfasst:
- Auswahl von Beständen und Kandidaten
- Vorbereitung des Bestandes und Förderung der ausgewählten Kandidaten
- „Match-Making“: Vermittler und potenzielle Nachfolger treffen aufeinander
- Verhandlungen zwischen Vermittler und potenziellen Nachfolgern
- Hineinwachsen in den Betrieb seitens des Nachfolgers
- Schritt-für-Schritt-Übergabe im vereinbarten Rahmen
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